2023-07-27 18:19:04 來源：湘財Plus
新湘財&湘財Plus銀行業(yè)員工畫像系列策劃，為準備進入銀行業(yè)的人提供數(shù)據(jù)參考。文中涉及數(shù)據(jù)均來源于銀行年度報告，本期主角是湖北銀行。
2022年，湖北銀行員工增長7.64%，達到5704人，漲幅為近十年來最高，人均創(chuàng)收156.03萬元，人均創(chuàng)造凈利潤38.57萬。薪酬方面，該行連續(xù)兩年漲薪，2022年人均年薪25.65萬元，相當于平均月薪2.14萬元。
員工連續(xù)十年穩(wěn)定增長人均創(chuàng)收156萬元
(資料圖片僅供參考)
截至2022年末，湖北銀行共有在崗員工5704人，較上年度的5299人增加405人，增長率為7.64%。湘財Plus統(tǒng)計了該行近十年來的員工數(shù)量變化情況，呈逐年增長的趨勢，整體而言波動不大，增長率控制在4%-8%之間，于2020年首次突破5000人，2022年的增長率為歷年最高。
△湖北銀行近十年員工數(shù)量變化情況。
按機構(gòu)層級劃分，湖北銀行總行415人、分行3662人、武漢城區(qū)支行882人、事業(yè)部制單位745人，其中事業(yè)部制單位人員增長最多，增長率為24.37%，其次是武漢城區(qū)支行，增長率為11.65%。按學歷劃分，本科及以上員工4525人，占比79.3%，大專學歷員工1115人，占比19.6%，中專及以下員工64人，占比1.1%。
2022年，湖北銀行實現(xiàn)營業(yè)收入89億元，增幅16%，實現(xiàn)凈利潤22億元，增幅23%。以上述員工數(shù)量計算，相當于人均創(chuàng)收156.03萬元，人均創(chuàng)造凈利潤38.57萬元，人均貢獻較上年度分別增長7.76%、16.39%。
連續(xù)兩年漲薪人均年薪25.65萬元
薪酬方面，湖北銀行2022年度員工薪酬費用合計14.63億元，其中短期薪酬12.17億元、離職后福利1.87億元、其他5793.8萬元，短期薪酬中工資、獎金、津貼、補貼9.66億元、職工福利費6448.5萬元、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費2545.6萬元、住房公積金8739.4萬元、社保7534.9萬元。
△湖北銀行2022年度薪酬情況。
以上述數(shù)據(jù)計算，湖北銀行2022年度人均年薪為25.65萬元，較上年度增長2.72%，相當于平均月薪2.14萬元，為歷年最高，且連續(xù)兩年漲薪。
湖北銀行董事、監(jiān)事和高級管理人員2022年領(lǐng)取的歸屬于本年度的報酬合計為1273.52萬元，較上年度的1090.99萬元增長16.73%，高于員工整體的漲薪幅度。
據(jù)年報披露，湖北銀行的薪酬政策遵循競爭性、激勵性、崗位價值匹配性、合規(guī)性及保障性的總體原則，堅持以經(jīng)營業(yè)績?yōu)閷?，薪酬與績效考核掛鉤的聯(lián)動機制，確保員工年度薪酬與其價值創(chuàng)造貢獻度和實際績效表現(xiàn)相匹配。
同時，該行將風險、合規(guī)指標同步納入績效考核體系，多維度綜合評價經(jīng)營單位的業(yè)績表現(xiàn)，發(fā)揮薪酬對風險管控的約束作用。對高級管理人員、與風險相關(guān)的中層管理人員及其他重要崗位員工的績效薪酬實施延期支付管理，明確績效薪酬延期支付比例、實施方式及延期返還、追索與扣回等相關(guān)規(guī)定。
△湖北銀行大廈。
公開資料顯示，湖北銀行成立于2011年，由原宜昌、襄陽、荊州、黃石、孝感五家城市商業(yè)銀行合并新設而來。2022年，該行資產(chǎn)規(guī)模首次跨過4000億元大關(guān)，目前正在處于IPO沖刺階段。
湘財Plus注意到，2023年上半年，湖北銀行完成了董事長、行長的變更，原行長趙軍升任董事長，來自長江產(chǎn)業(yè)投資集團的劉戰(zhàn)明任行長、副董事長。
統(tǒng)籌/新湘財撰文/湘財Plus
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